Comment organiser un team building réussi pour vos équipes ?
Si vous devez organiser un team building dans votre entreprise, il est important qu’il soit réussi. Et l’organisation de cette journée ne se fait pas n’importe comment. Voyons, comment organiser au mieux ce team building.
Un team building parfait
La première des choses à laquelle penser est l’objectif de la journée. Si vous désirez renforcer les liens entre les membres de votre équipe, renforcer la collaboration, améliorer la communication, le team building sera parfait. Mais pour quelles raisons exactement avez-vous besoin d’un team building ? Un lancement d’un nouveau produit ? Renforcer vos équipes qui ont du mal à travailler correctement ensemble ? Trouver un leader ? Il est très important de réfléchir au but de votre événement. Cela vous permettra de choisir au mieux les activités. Ce processus consiste à transformer un groupe de salariés en une équipe motivée et soudée.
Pour préparer au mieux votre team building, il sera important de penser au budget bien entendu, ainsi que le lieu et l’heure. Une fois ces paramètres choisis, vous pourrez alors penser au programme et aux activités. Souhaitez-vous organiser un événement sur toute la journée, ou juste pour quelques heures ? Préférez-vous des activités physiques, mentales, ou un mélange des deux ? Il est important de choisir des activités intéressantes pour qu’elles puissent passionner tous les membres de vos équipes. Cela favorisera l’amusement et la cohésion.
Choisir un team building est une chose, mais il est aussi très important qu’il soit organisé de façon optimale. Il peut alors s’avérer de faire appel à une agence expérimentée telle que WE ACTEAM, qui prendra tout en charge et vous permettra de proposer un team building efficace et amusant.
Organiser un team building de qualité correspondant à vos besoins
Il existe plusieurs types de team building. Vous pouvez ainsi sélectionner un team building artistique et créatif. Les activités collectives laisseront libre cours à l’imagination. Il peut s’agir d’atelier fresque, origami… Le team building original est une autre option. Il permettra à vos salariés de se détendre au mieux et de passer de bons moments à rire. Le sport peut aussi être un domaine intéressant. Imaginer des activités sportives, comme des challenges ou des défis, sera un excellent moyen de renforcer la cohésion d’équipe. Vous pouvez même mettre en place des initiations à des sports extrêmes. Le team building digital peut aussi être un choix optimal. En liant les technologies nouvelles à votre événement, les participants pourront apprendre de nouvelles compétences et s’amuser.
Organiser un team building de qualité n’est pas simple et ne s’improvise pas. Vous devrez avant tout définir les objectifs. Il peut être organisé pour récompenser, rassembler, créer une cohésion d’équipe, motiver, donner confiance, résoudre des problèmes…
Selon l’objectif et les ressources disponibles, vous pouvez opter pour un événement impliquant toute l’entreprise ou cibler uniquement une équipe spécifique. Ensuite, le choix de la date et de l’heure est crucial : prenez en compte les disponibilités de chacun, la saisonnalité et les conditions météorologiques pour éviter tout désagrément.
Le lieu joue également un rôle central. Privilégiez un endroit comme la Côte d’Azur par exemple, qui reflète vos valeurs ou qui favorise l’atmosphère souhaitée, qu’il s’agisse de stimuler la créativité, l’esprit d’aventure ou la détente. Quant aux activités, ne vous limitez pas à une seule approche. Qu’elles soient sportives, artistiques ou axées sur la découverte, elles doivent non seulement correspondre à vos objectifs, mais aussi encourager la participation de tous.
Enfin, élaborez un programme détaillé. Une planification minutieuse vous permettra de structurer les activités et de garantir une expérience fluide et agréable pour l’ensemble des participants. Un team building réussi, c’est avant tout un événement aligné avec votre vision, où chaque détail contribue à renforcer la cohésion et l’engagement de vos équipes.
N’oubliez pas, une fois le team building terminé, de réunir les réactions des participants. Cela vous permettra de mieux comprendre ce qu’ils en ont pensé.
Proposer un team building optimal à ses équipes
Nous avons déjà mentionné que le team building sera plus simple à organiser si vous faites appel à une agence spécialisée. Vous pouvez contacter WE ACTEAM, qui organise au mieux de très nombreuses activités de team building. Le programme de chaque activité est minutieusement préparé afin de fournir à vos équipes un programme optimal, que cela soit dans les calanques ou en pleine forêt. Vous profiterez d’un décor fabuleux sur la Côte d’Azur et souderez au mieux vos équipes. Elles pourront ainsi découvrir la French Riviera et réaliser un rallye en mer à bord d’un zodiac. Elles trouveront différents indices lors de leur sortie et devront surpasser leurs adversaires pour gagner.
Mais les sorties outdoor ne sont pas les seules activités disponibles. Il est également possible de choisir l’activité Chain Reaction. Créer des itinéraires dans lesquels des billes vont circuler est une excellente idée pour fédérer les équipes. De plus, cette activité permet de récolter des denrées alimentaires qui sont proposées à des associations.
Le choix d’activités est très vaste et vous pourrez aisément trouver l’activité parfaite pour vos équipes. Que cela soit du paddle, des descentes de cascades, des tournages de cinéma ou du vélo, il est facile de trouver l’activité qui fera des miracles.
